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管理培訓之鄭州兆睿管理咨詢5步咨詢工作法
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發布者：兆睿咨詢
瀏覽次數：2567
發布時間：2017/7/17
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鄭州兆睿管理咨詢咨詢工作5步法：
第一步：理念觀點培訓導入。
第二步：依據客戶需求，進行客戶內部調研。
第三步：編寫系統化管理提升方案。
第四步：與客戶就方案進行溝通并達成共識后，進行方案培訓。
第五步：協助客戶進行落地實施。 |
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